
2021
09/03
新华网客户端重磅发布
这是一个以创新为驱动的时代!
所有企业的发展都处于新的战略挑战和机遇期。在数字化转型的大潮中,千行百业将加速迈向“未来企业”。无论是行业用户还是ICT解决方案提供商,都要深刻并准确把握“十四五”规划的新方向,加速实现规模化创新,通过打造“客户洞察能力、组织创新能力、技术架构能力、生态系统能力”,将数字化转型不断推向纵深。
他们职业不同、行业不同,却因为混合办公,有了相同的话题。戴尔科技邀请到十多个行业的CEO、CIO以及IT专家等,畅聊有关未来办公的梦想,解锁办公新模式!
用“新”造未来
一次轰轰烈烈的数字化转型浪潮,一场影响深远的新冠肺炎疫情,彻底改变了我们的世界和生活。数据驱动型的商业模式、技术使能的运营模式、在家办公/远程办公等都成了“新常态”。
“新常态”下,我们每个人感触最深的就是,原来泾渭分明的工作与生活,其边界正变得模糊,工作与生活的“新叠加态”加速了“未来工作”模式的到来——我们可以在任何时间、任意地点、采用任何设备办公。
按照IDC的解释,未来企业文化、未来劳动力和未来工作空间三个核心内容共同构成了“未来工作”的内涵。“未来工作”是企业整体数字化战略中的必要组成部分。其中,“未来工作空间”将打破时空与地域限制,让员工实现随时随地工作。
其实,无论是IDC提出的“未来工作空间”,还是艾瑞咨询在其发布的《中国商用PC提效赋能洞察报告》中着重强调的“数字新工场”,虽然用词不同,但对于数字办公空间变化这一趋势的洞察是一致的。
企业数字化进程的加速、疫情的催化作用,将组织的灵活性、弹性和敏捷性提升到一个新的高度。原来偶尔为之的移动办公、居家办公,现在变成了随时随地办公,并且已慢慢形成习惯。
多种因素的叠加,让我们更加清醒地认识到,办公场景正在经历一场变革。新技术将重新定义高效工作,多元办公的新需求将打破工作地域上的限制,而数字新工场成了打造敏捷型组织的重要助力,并将掀开未来工作的新篇章。
就像本文开头所说,创新驱动是当今数字化时代的最强音。唯有创新才能有效推动企业的数智化转型升级。
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